SUMMARY

岡田夏季（おかだ・なつき）

株式会社 be-Smile 代表取締役
レジリエンスコーチ／エグゼクティブパートナー

Profile

ANA客室乗務員として14年半勤務。
延べ14,000時間以上のフライト経験を経て、チーフパーサーとして教育・人材育成に携わる。
数十万人の乗客・仲間・状況に向き合う中で、人が「笑顔を取り戻す瞬間」に何度も立ち会い、**レジリエンス（困難を力に変えるしなやかな力）**の本質に触れる。

退職後、人と組織の「成長と深化」を支援する株式会社 be-Smileを設立。
現在は、企業・医療・教育分野において、エグゼクティブコーチ／メンター／組織開発コンサルタントとして活動。
リーダー育成、チームマネジメント、コミュニケーション改革を通して、経営層や医療従事者が“人間力と復活力”を磨くための伴走を行っている。

レジリエンスという概念と出会ったのは、ポジティブ心理学を学んだことがきっかけ。
人の心の変化や状態に強い興味と関心を抱き、以来、アドラー心理学、認知行動心理学、ビジネス心理学などを学びながら探究を深め、「人の内側の変化が、組織の外側の変化を生み出す」という原理を体系的に学び続けている。

また、自身の乳がん体験を通して、「生きるとは、起こるすべてを自分の成長に変えていくこと」だと実感。
どんな出来事も人生を磨く素材とし、笑顔で受けとめる生き方を発信している。

ANAの現場力、理念経営と人づくりの知見、そして医療で見つめたいのちの尊さ。
それらを貫くのは、**「人は何度でも笑顔で立ち上がれる」**という信念。
岡田夏季は、その信念を軸に、人と組織の中にレジリエンスを育み、その力をしなやかに、そして強くしていく伴走を続けている。

Mission

レジリエンスを軸に、共に未来をデザインする。

人と組織が、すべての経験を成長へと変え、次の可能性を拓いていく。
そのプロセスに寄り添いながら、「しなやかさ」と「強さ」が共存する組織と人を共に育てていく。

成果と心の豊かさ。
その両輪こそが、これからの強い組織と人の在り方であり、そのバランスは、自律心を持って人生を自らデザインしていく力へとつながっている。

be-Smile Philosophy

“do”ではなく“be”。
何を「するか」よりも、どう「在るか」。
「being＝存在そのものが笑顔である」こと。

be-Smileは、心の在り方、出来事の捉え方、関わり方の質を磨くことで、人と組織に“笑顔の循環”を醸成します。
理念浸透、チームビルディング、人財育成、リーダー開発を通じて、人が自分の可能性に気づき、しなやかに成長し続ける環境をデザインしていきます。

人の成長は無限。時間は有限。
限りある命の時間の中で出会う仲間たちが、互いを照らし合いながら発展・成長していく世界。
それこそが“be-Smile”の理想であり、その一助となることが、私のミッションです。

Message

ANAで鍛えたチームマネジメント、理念経営で培った人づくりの知見、そして医療現場で見つめた「いのちの尊さ」。

そのすべてを通して確信しています。
「笑顔とは、立ち上がる力そのもの。」

人も組織も、何度でも進化し、深化できる。
その信念と共に、今日も“共に未来をデザインする”伴走を続けています。